Wirtschaftspädagogik (Bachelor/Hauptfach)

Beschreibung des Studienfachs

Aufgabe der Wirtschaftspädagogik ist es, systematisch Prozesse und Bedingungen sowie Fördermöglichkeiten beruflichen Lehrens, Lernens und Entwickelns an verschiedenen Lern- und Arbeitsorten über die Lebensspanne hinweg zu erforschen. Die Forschungsergebnisse sollen dazu dienen, diese Lehr-, Lern- und Entwicklungsprozesse gerade auch im Hinblick auf geänderte Arbeitsplatzanforderungen und neue berufliche Tätigkeitsmuster effizient und effektiv zu gestalten. Damit sollen drei Zielsetzungen beruflicher Aus- und Weiterbildung erreicht werden:

Die Entwicklung der individuellen beruflichen Regulationsfähigkeit – unter einer individuellen Nutzerperspektive und dem zentralen Aspekt der personalen Autonomie; die Sicherung der Humanressourcen einer Gesellschaft; die Gewährleistung gesellschaftlicher Teilhabe und Chancengleichheit.

Hierbei werden die Lehr-, Lern- und Entwicklungsprozesse nicht nur auf der Mikroebene, sondern auch im Kontext ihrer institutionellen, politischen und kulturell-normativen Bedingungen systemisch betrachtet.

Tätigkeits- und Berufsfelder

Der Studiengang Wirtschaftspädagogik (Wirtschaftspädagogik I) ist ausgerichtet nach dem Prinzip der wissenschaftsorientierten Berufsbefähigung und beruflichen Polyvalenz. Er bereitet auf folgende berufliche Einsatzmöglichkeiten vor: Tätigkeiten im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie des Personalwesens für Berufsfelder in Industrie, Handwerk und Handel, bei Banken, bei Versicherungen und anderen Dienstleistungsunternehmen, in Forschungsinstituten, Verbänden, Aus- und Weiterbildungsinstitutionen und in der öffentlichen Wirtschaft. Zudem bereitet er auf ein Masterstudium vor, mit dem der Eintritt in eine Tätigkeit im beruflichen Schulwesen möglich wird.

Erwünschtes Profil

Für das Studium der Wirtschaftspädagogik sind englische Sprachkenntnisse sowie grundlegende IT-Kenntnisse selbstverständliche Voraussetzungen. Darüber hinaus erwarten wir von unseren Studierenden Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, Offenheit und Bereitschaft, sich auf neue Inhalte, Themen und Fragestellungen einzulassen und diese vertieft zu bearbeiten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit, eine Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Lernen sowie eine hohe Kommunikationskompetenz.

Fakten auf einen Blick

Studiengang
Wirtschaftspädagogik (Bachelor)
Abschlussgrad
Bachelor
Fachtyp
Hauptfach
Regelstudienzeit
6 Fachsemester

Bewerbung und Zulassung

Ihr Weg zum Studienplatz

Der Studiengang im Detail

Charakteristisch für den Bachelorstudiengang sind:

der Studiengang ist modular aufgebaut die Prüfungen werden studienbegleitend abgelegt es werden Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System ( ECTS-Punkte ) vergeben

Dabei entspricht ein ECTS-Punkt einem Arbeitsaufwand des Studierenden von ca. 30 Stunden. Die ECTS-Punkte sind Gewichtungsfaktoren der Noten. ECTS-Punkte werden nur vergeben, wenn die Prüfungsleistung mit mindestens der Note ausreichend (4,0) bewertet wurde. Die Regelstudienzeit beträgt sechs Semester , das Studium darf höchstens acht Semester dauern.

Wirtschaftspädagogik (Wirtschaftspädagogik I) (B.Sc.) PStO 2015 - Modulübersicht

Der Bachelorstudiengang Wirtschaftspädagogik (Wirtschaftspädagogik I) besteht aus folgenden Pflichtmodulen, die ausnahmslos zu absolvieren sind. Die GOPs (Grundlagen- und Orientierungsprüfungen) „Einführung in das Rechnungswesen“ und „Human Resource Education & Management I“ müssen am Ende des ersten Semesters bestanden sein. Andernfalls können sie jeweils einmal zum nächsten Termin wiederholt werden.

Human Resource Education & Management I (GOP) - 6 ECTS-Punkte HRE & M I: Einführung in die Wirtschaftspädagogik (V+Ü) Human Resource Education & Management II - 6 ECTS-Punkte HRE & M II: Lehren, Lernen und Entwickeln (V+Ü) Human Resource Education & Management III - 6 ECTS-Punkte HRE & M III: Institutionen und Berufsbildungspolitik (V+Ü) Einführung in das Rechnungswesen - GOP - 9 ECTS-Punkte Internes und Externes Rechnungswesen (V+Ü) Technik des betrieblichen Rechnungswesen (V) Investition und Finanzierung - 6 ECTS-Punkte Investition & Finanzierung (V+Ü) Orientierungsmodul - 9 ECTS-Punkte Betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche (V) Schlüsselqualifikationen (V+P) Analytik & Logik - 6 ECTS-Punkte Einführung in die Mathematik (V) Wissenschaftstheorie (V) Unternehmensführung und Marketing - 6 ECTS-Punkte Unternehmensführung & Marketing (V+Ü) Organisationstheorie - 6 ECTS-Punkte Organisationstheorie (V+Ü) Wirtschaftsinformatik - 6 ECTS-Punkte Wirtschaftsinformatik (V+Ü) Grundlagen der Volkswirtschaftslehre I - 6 ECTS-Punkte Grundlagen der VWL 1: Mikroökonomie (V+Ü) Grundlagen der Volkswirtschaftslehre II - 6 ECTS-Punkte Grundlagen der VWL 2: Makroökonomie (V+Ü) Empirische Ökonomie - 6 ECTS-Punkte Empirische Ökonomie (V+Ü) Statistik I - 6 ECTS-Punkte Deskriptive Statistik (V+Ü) Statistik II - 6 ECTS-Punkte Induktive Statistik (V+Ü) Recht - 6 ECTS-Punkte Privatrecht (V) Handels- und Gesellschaftsrecht (V) Allgemeine Betriebswirtschaftslehre „ Strategy & Digitization“ - 6 ECTS-Punkte Competition & Strategy (V) Digitale Unternehmung (V) Allgemeine Betriebswirtschaftslehre „Leadership & International Management“ - 6 ECTS-Punkte People & Organization (V) International Management (V) Allgemeine Betriebswirtschaftslehre „Accounting & Finance“ - 6 ECTS-Punkte Unternehmensrechnung (V) Risk Management (V) Vertiefung Betriebswirtschaftslehre - 6 ECTS-Punkte Pflichtseminar (S) Bachelorarbeit - 18 ECTS-Punkte Bachelorarbeit + unbenotetes Kolloquium Spezialisierungen (Wahlpflichtbereiche)

Eine der sieben im Folgenden aufgeführten Spezialisierungen (Wahlpflichtbereiche) ist zu wählen und 18 ECTS-Punkte sind zu erbringen.

Accounting Business Taxation Digital Business Finance & Insurance Marketing & Strategy Strategic Organization Technology & Innovation Wahlpflichtmodule („Wahlpool“)

Aus weiteren Wahlpflichtmodulen („Wahlpool“) sind Leistungen im Umfang von 18 ECTS-Punkten zu erbringen. Ausgewählt werden kann aus dem gesamten Lehrveranstaltungsangebot der folgenden Wahlpflichtmodule:

Kompetenzbereiche der Betriebswirtschaftslehre Vertiefung Kompetenzbereiche der Betriebswirtschaftslehre Anwendungsorientierte Vertiefung betriebswirtschaftlicher Kompetenzbereiche Wirtschaft und Gesellschaft Japans Wirtschafts- und Organisationspsychologie Informatik Recht VWL Statistik Kommunikationswissenschaft

Deutsch und Englisch

LMU Master in Betriebswirtschaftslehre (M.Sc.) (Konsekutiver Studiengang) LMU Master in Wirtschaftspädagogik (Wirtschaftspädagogik I) und Wirtschaftspädagogik mit integriertem Wahlfach (Wirtschaftspädagogik II) (Konsekutive Studiengänge) European Master of Science in Management Executive Master of Insurance Executive Master of Human Resource Management Master of Business Research - MBR / Promotion

Weiterführende Informationen auf der Homepage der Fakultät für Betriebswirtschaft unter: www.bwl.uni-muenchen.de/studium/master