Wissenschaftliches Personal
Eine wissenschaftliche Karriere kann viele spannende Perspektiven eröffnen.
Karriereoptionen für wissenschaftliches Personal
Neben einer großen Anzahl wissenschaftlicher Stellen, die von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der Qualifizierungsphase häufig befristet besetzt werden, entwickeln sich zunehmend auch Positionen für dauerhafte wissenschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Forschungsinfrastrukturen. Beispiele finden sich in der Leitung größerer Gerätezentren („Core Facilities“) oder Versuchstier-Einrichtungen, im Management großer Forschungsprojekte und langfristig angelegter Studien, in der Studiengangskoordination und Studienberatung sowie in Forschungsmuseen, Archiven und wissenschaftlichen Sammlungen
An der LMU haben Sie im Rahmen einer Karriereberatung die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen und Entwicklungsziele zu reflektieren, um zu entscheiden, ob Sie einen solchen Karriereweg beschreiten möchten.
Fachliche und methodische Qualifizierung
Die LMU unterstützt Sie darüber hinaus mit einem vielseitigen Qualifizierungsangebot bei der Optimierung Ihrer karriererelevanten Kompetenzen. Dabei nehmen wir alle Entwicklungsfelder in den Blick, die neben Ihrer fachlichen Qualifikation eine Rolle spielen: Von didaktischen Fähigkeiten und Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation, über Führung und Management bis zu Selbststeuerung und Karriere.
Momente der Entscheidungsfindung - Der Postdoc
03:26 | 11.01.2023 | ©LMU
Momente der Entscheidungsfindung - Die Rückkehrerin aus der Industrie
03:09 | 25.01.2023 | ©LMU
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler finden fachspezifische Informationen zu karriererelevanten Themen auf den Seiten der Fakultäten, Forschungsverbünde und Promotionsprogramme.
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der LMU finden zugriffsgeschützt ausführliche Beschreibungen unserer Dienstleistungen mit aktuellen Ansprechpartnern und allen relevanten Formularen im Serviceportal.
Interessante Links
Kontakt
