Kursbeschreibung

Im MeCuM-SiGma Kurs lernst du betriebswirtschaftliches Gesundheitsmanagement aus medizinischer Sicht – praxisnah und interaktiv. In zwei Phasen arbeitest du an realen Klinikprojekten, vertiefst dein Wissen in Workshops und berätst direkt den Vorstand. Perfekt für Medizinstudierende, die mehr wollen!

Simulation Gesundheitsmanagement (SiGma) – Dein Kurs für Medizin & Management

Der Kurs „Simulation Gesundheitsmanagement – SiGma“ läuft über ein ganzes Wintersemester (15 Wochen, inklusive 2 Wochen Weihnachtsferien).

Ziel: 20 Teilnehmer lernen die betriebswirtschaftliche Führung eines Gesundheitsbetriebs aus medizinischer Perspektive kennen.

Der Kurs ist in zwei Phasen gegliedert:

  • Vorbereitungsphase: Du erwirbst grundlegende Kenntnisse in Gesundheitsökonomie, Klinikmanagement und politischen Rahmenbedingungen. Hier lernst du, betriebswirtschaftliche Entscheidungen in Kliniken zu treffen und reale Probleme zu lösen.
  • Projektphase: Du arbeitest an einem realen Projekt des Universitätsklinikums, direkt beauftragt vom Vorstand. Ziel ist es, in einem Exposé und der Abschlusspräsentation Antworten auf die Fragestellung des Vorstands zu liefern und mit konkreten Handlungsempfehlungen für einen nachhaltigen Impact zu sorgen.

Wöchentliche Treffen und Workshops mit externen Experten vertiefen das Wissen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – du lernst praxisnah und kannst dein Wissen sofort anwenden.

In interaktive Tutorials erarbeiten sich die Teilnehmer mit Unterstützung fachkundiger Tutoren folgende Themen:

  • Grundzüge der deutschen Gesundheitspolitik
  • Struktur, Organisation und Finanzierung des Gesundheitssystems
  • Grundlagen des Krankenhausmanagements
  • Experteninterviews mit den Aufsichtsratsmitgliedern
  • relevantes, projektspezifisches Backgroundwissen

Während dieser Phase werden Exposés aus den vergangenen Projektphasen als “Case Studies” herangezogen. So bekommen die Teilnehmer während dieser Phase eine Idee wie man ein Exposé (also eine betriebswirtschaftliche Analyse zu einem Problem) aufbaut, welche Grundlagen man braucht, und welche Fallstricke es gibt.

Das Kernstück des SiGma-Kurses stellt die Projektphase dar, in welcher die Teilnehmer ihr eigenes innovatives Projekt bearbeiten. Während der Projektphase werden die Teilnehmer durch die Tutoren, den Vorstand des Klinikums sowie auch externe Berater strukturiert unterstützt. Ziel ist hierbei eine reale Umsetzung des ausgearbeiteten Projekts am Klinikum der LMU. Teil der letzten Phase ist daher:

  • Projektarbeit von der Bedarfsanalyse bis zu einem detaillierten Konzept
  • Formulierung von konkreten Handlungsempfehlungen und einem nachhaltigen Businessplan
  • Erstellung eines Exposé mit den anderen Teilnehmern
  • Abschlusspräsentation vor dem Vorstand und Aufsichtsrat des Klinikums

Workshops

Teambuilding-Workshop | © MeCuM-SiGma

Im Rahmen unseres SiGma Kurses bieten wir jedes Jahr spezielle Workshops an, in denen die Kursinhalte vertieft und Soft Skills trainiert werden.

Sowohl Vorbereitungs- als auch Projektphase erfordern von den SiGma-Teilnehmern Projektarbeit, d.h. Organisation in einem größeren Team. In der Projektphase werden alle Studierende zusammenarbeiten, in der Vorbereitungsphase kleinere Gruppen. Damit das strukturierte und erfolgreiche Arbeiten in einer solch großen Gruppe funktioniert sind grundsätzliches Verständnis von Projektmanagement notwendig.

Der Workshop "Projektmanagement" soll vermitteln, auf welche methodische Stolpersteine bei der Ausarbeitung der Projekte geachtet werden muss. Darüber hinaus werden wertvolle Erfahrungsberichte aus Consulting- und Management-Tätigkeiten besprochen und Vorschläge gemacht, welche Strategien und Tools dabei helfen, ein Projekt und die beteiligte Gruppe effizient zu strukturieren und zum Erfolg zu führen.


In diesem Workshop drehen sich die Inhalte rund um die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team. Am konkreten Beispiel der beiden Projektteams gehen wir nachfolgenden wichtigen Fragen erfolgreicher Projektteams nach. Neben theoretisch-inhaltlichen Impulsen zum Teammanagement erarbeiten wir in kurzen Übungen mit den beiden Projektteams die Basis für eine effektive Zusammenarbeit im Sigma-Projekt.

  • Wie entwickelt sich eine Gruppe aus „Einzelkämpfern“ zu einem Team?
  • Welchen Einfluss können die Teammitglieder dabei nehmen?
  • Was macht ein effektives Team eigentlich aus?
  • Welche Rolle nehme ich persönlich als Teammitglied ein?
  • Welche Chancen und Risiken ergeben sich aus der Arbeit im Team?
  • Wo treten Hindernisse und Prozessverluste auf?

Die Dozenten sind geschulte Mitarbeiter des LMU Center for Leadership and People Management.

Der Workshop

Experten von Roland Berger ermöglichen den Teilnehmern des MeCuM-SiGma Kurses Einblicke in unterschiedliche Herangehensweisen der Projektarbeit und Ausgestaltung eines umsetzungsfähigen Konzepts für die Projektphase. Zudem erhalten die Studierenden die Möglichkeit, ihre eigenen Ideen mit den erfahrenen Beratern zu diskutieren und somit wertvolle Impulse für ihr eigenes Projekt zu erhalten.

Das Unternehmen

Roland Berger ist eine international führende Strategieberatung mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen. Der Health-Bereich berät Krankenhäuser sowie Unternehmen aus der Pharma-, Medizintechnik- und sonstigen Gesundheitsbranche weltweit.

Krankenhäuser unterschiedlicher Trägerschaften und Größen vertrauen auf die Expertise von Roland Berger – von Universitätskliniken über kommunale und freigemeinnützige Einrichtungen bis hin zu privaten Klinikbetreibern.

Im Workshop mit WMC Healthcare erhalten Medizinstudierende Einblicke in die Arbeit einer spezialisierten Healthcare-Beratung. Im Fokus stehen praxisnahe Methoden, um komplexe Herausforderungen im Gesundheitswesen strukturiert zu analysieren und Lösungsansätze zu entwickeln. Der Workshop findet gleich zweimal statt - einmal zu Beginn des Projekts, und ein zweites Mal kurz vor dem Endspurt. Die Berater von WMC Healthcare nehmen sich dabei viel Zeit, um den Kursteilnehmenden bei Problemen und Knackpunkten in ihrem Projekt mit ihrer Expertise und praxiserprobten Tipps zum Gelingen des Projekts zu verhelfen.

Zum Unternehmen

WMC Healthcare ist eine auf Healthcare & Life Sciences spezialisierte Unternehmensberatung mit Sitz in München. Ein besonderes Merkmalist die starke Spezialisierung auf den Gesundheitssektor in Verbindung mit einem interdisziplinären Team aus medizinischen, pflegerischen, technischen, kaufmännischen und finanziellen Perspektiven. Dadurch positioniert sich WMC als Beratung, die nicht nur strategisch denkt, sondern auch umsetzbare Lösungen für anspruchsvolle Versorgungs- und Transformationsfragen entwickelt.

Themen der vergangenen SiGma Jahrgänge

  • 2025/26: Reorganisation Ambulanter Versorgungsstrukturen am LMU Klinikum
  • 2024/25: Entwicklung eines Betriebskonzepts für das Interdisziplinäre Studienzentrum im Ziemssenbau
  • 2023/24: Entwicklung eines Entscheidungsmodell für holistische (ökologische & ökonomische) Sourcing-Entscheidungen eines Universitätsklinikums
  • 2022/23: Evaluierung des Ambulanten Operationszentrums (AOZ) am Campus Großhadern
  • 2021/22: Neustrukturierung der interdisziplinären Tagesklinik am Campus Großhadern (ITK-GH)
  • 2019/20: Personal Entwicklung KUM (PEKUM) - Analyse und Best-Practice Empfehlungen
  • 2018/19: Prozessoptimierung der Pflege
  • 2017/18: Interdisziplinäres Zentrum für Neuroendokrine Tumoren des GastroEnteroPankreatischen Systems (GEPNET-KUM) (Phase II), Umsetzung des Nationalen Aktionsbündnises für Menschen mit Seltenen Erkrankungen (NAMSE) (Phase III)
  • 2016/17: Telemedizin-Netzwerk für die Schlaganfall Akut-Versorgung in Südostbayern, Phase III: Medizinische Kooperationen des KUM
  • 2015/16: Schaffung neuer Kinderkrippenplätze am KUM, Phase III: Konzept für Lehre und Weiterbildung im Neubau Klinikum Großhadern
  • 2014/15: Konzept für eine geriatrische Akutstation, Phase III: Die Ambulanzen des KUM: Prozessanalyse und Prozessmanagement
  • 2013/14: Center for Stroke and Dementia Research, Phase III: International Patient Management
  • 2012/13: Radiopharmaziezentrum in Großhadern, Phase III: Assistenzarzt 2015
  • 2011/12: Kinderpalliativzentrum Großhadern, Phase III: Steigerung des betriebswirtschaftlichen Bewusstseins bei Medizinern
  • 2010/11: Bauliche und organisatorische Maßnahmen im Bereich des Patienten- und Servicemanagements

Impressionen der letzten MeCuM-SiGma Jahrgänge

Abschlusspräsentation vor dem Vorstand und Aufsichtsrat

© MeCuM-SiGma

Abschlusspräsentation vor dem Vorstand und Aufsichtsrat

© MeCuM-SiGma

Abschlusspräsentation vor dem Vorstand und Aufsichtsrat

© MeCuM-SiGma

Das Tutoren-Team um Prof. Dr. Dimitriadis

© MeCuM-SiGma

Casestudy-Gruppen in der Vorbereitungsphase

© MeCuM-SiGma

Abschlusspräsentation vor dem Vorstand und Aufsichtsrat

© MeCuM-SiGma

Workshop bei WMC Healthcare

© MeCuM-SiGma

Teambuilding-Workshop

© MeCuM-SiGma

Kurstag in der Vorbereitungsphase

© MeCuM-SiGma

Workshop mit Beratern von Roland Berger

© MeCuM-SiGma

Workshop mit Beratern von Roland Berger

© MeCuM-SiGma

Workshop bei WMC Healthcare

© MeCuM-SiGma

Abschlusspräsentation vor dem Vorstand und Aufsichtsrat

© MeCuM-SiGma

Kontakt

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