Diversity
Die LMU-Community zeichnet sich durch Vielfalt in Forschung, Lehre und Studium sowie der Verwaltung aus. Die LMU fördert ein Umfeld, in dem sich alle Mitglieder mit ihren Talenten einbringen können und in dem Respekt, Wertschätzung und Unterstützung gelebt werden.
Vielfalt leben
Das Diversity Management der LMU nimmt die Dimensionen Konfliktberatung und Antidiskriminierung, Familienfreundlichkeit, Gender, Inklusion und Teilhabe, Kulturelle Vielfalt und Gesunde Hochschule in den Blick. Diese werden in einem Netzwerk aus Beratungs- und Serviceangeboten berücksichtigt. Der Diversity-Wegweiser leitet Sie durch die Angebote und Kontakte.
Konfliktberatung und Antidiskriminierung
Die LMU steht für ein tolerantes, respektvolles, diskriminierungs- und gewaltfreies Arbeits- und Studienumfeld.
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Familienfreundlichkeit
Unser Anspruch ist es, Familien bestmöglich dabei zu unterstützen, Karriere und Privatleben in Einklang zu bringen.
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Gender und sexuelle Identität
Die LMU setzt sich mit diversen Beratungs- und Unterstützungsangeboten für eine gleiche Teilhabe aller Geschlechter ein.
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Gesunde Hochschule
Die Förderung des Wohlbefindens und eines gesundheitsorientierten Lebensstils gehört für uns zu den zentralen Werten.
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Inklusion und Teilhabe
Wir setzen uns für die Sensibilisierung für die Themen Barrierefreiheit und Bildungsgerechtigkeit ein.
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Kulturelle Vielfalt
Der Erfolg der LMU wird maßgeblich durch eine vielfältige Community gestützt, in der jedes Mitglied dieselben Chancen hat.
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Diversity Management
Die Gleichstellungs- und Diversitätsarbeit erfordert eine universitätsweite Zusammenarbeit und wird von zahlreichen zentralen und dezentralen Einrichtungen und Serviceeinheiten der LMU getragen. Das Zentralen Diversity Management unterstützt und begleitet dabei die Umsetzung der strategischen Gleichstellungsmaßnahmen der Universität.
Diverse. Excellent. LMU.
2:15 | 02.11.2020 | ©LMU