Seminars for acquiring soft skills and application-relevant knowledge

August 2026

Wir alle haben uns im Laufe des Lebens in vielen Situationen kennengelernt und haben intuitive Eindrücke von anderen. Doch oft fehlt uns eine klare Systematik, diese Eindrücke weiter zu vertiefen und etwas Greifbares daraus zu machen.

Motiv-Typologien helfen uns dabei, zügig ein deutliches Bild zu Stärken und Interessen bei uns selbst und anderen zu gewinnen und dieses Wissen auch tatsächlich in der Kommunikation und Beziehungsgestaltung einzusetzen. Unsere Kommunikation wird deutlich authentischer, kraftvoller, sensibler und überzeugender und in Auseinandersetzungen entstehen Lösungen, die wirklich tragfähig sind.

Inhalte:

Motiv-Typologie: Charakteristische Haltungen & Verhalten verstehen
Analyse-Fähigkeit: Stärken & Interessen bei uns selbst und anderen im Alltag erkennen
Überzeugungskraft: die entscheidenden Hebel in der Kommunikation nutzen
Konfliktlösung: die Motive hinter Einwänden und Kritik erkennen und auf Lösungen ausrichten

September 2026

Sing up!

Artificial Intelligence is rapidly transforming how we search for jobs, prepare applications, and present ourselves to employers. At the same time, organizations are increasingly using AI-stools in recruiting and selection. But what does this mean for you, entering the job market?

In this interactive 4-hour online workshop, you will gain a practical overview of the role of AI in today's job application process and learn about current developments. Together, we will explore how to use AI effectively and responsibly when preparing applications, CVs, cover letters, and interview preparations.

The workshop combines expert input with hands-on exercises, reflection, and peer exchange. You will actively work on examples, discuss trends, and get time to individually work on your AI driven recruiting strategy and documents.

By the end of the workshop, you will:

Understand how AI is changing recruitment and hiring practices.
Learn how AI can support different stages of your application process.
Gain practical tips and develop ideas for preparing your future career in a changing world of work.

Sign up!

Gespräche und Meetings nehmen eine zentrale Stellung in unserer Zusammenarbeit ein. Wir tauschen wichtige Informationen mit Partnern aus, erarbeiten passende Lösungen und führen Entscheidungen herbei.

Allerdings bleiben Einzel- & Gruppengespräche oft hinter den Möglichkeiten zurück: Themen fransen schnell aus, die Zeit läuft aus dem Ruder, die Ergebnisse sind angesichts der insgesamt eingesetzten Zeit oft mittelprächtig. Für Verantwortliche macht das manchmal wenig Freude und ist besonders bitter, wenn es um wichtige Themen geht und viel Herzblut in den Projekten steckt.

Wie können wir über unsere Gesprächs-Führung den Austausch so gestalten, dass das Gespräch von Anfang an gelöst und produktiv läuft und sich alle zielorientiert beteiligen? Und wie können wir durch eine effektive Steuerung das Gespräch (selbst bei Hindernissen und Störungen) aufmerksam auf Kurs halten und zu klaren, verbindlichen Ergebnissen führen?

Inhalte:

Gespräche zielorientiert einleiten

Gespräch auch bei Störungen kraftvoll auf Kurs halten

Negative Beiträge auf den konstruktiven Weg zurückführen

Die Verbindlichkeit von Ergebnissen sichern

Sign up!

Would you like to create a convincing LinkedIn profile that leaves a positive impression on potential employers? Are you unsure how to present your qualifications convincingly? Would you like to actively use your LinkedIn profile for your job search?

The workshop is highly practical. After every short theory input, you will have time to work directly on your own LinkedIn profile while receiving examples, guidance and practical tips. By the end of the workshop, you will have a professional, (almost) complete LinkedIn profile that is ready to support your job search, as well as a clear understanding of how to use it effectively.

In this online workshop you will learn:

How to create a professional LinkedIn profile from scratch
What to write in each important profile section, including your headline, About section, experience, education and skills
How recruiters search for candidates and how to optimize your profile to appear in search results
How to use keywords strategically
How to use LinkedIn effectively for job searching and networking

Sign up!

Searching for a new job can be a very time-consuming and long effort: there are hundreds of job search engines, matching portals and companies post their vacancies on Social media. What is the most effective way to find a new job?

Get a glimpse behind the scenes of the recruiting process
Build your application strategy that matches your background, personality and interests
Understand the variety and evaluate job search channels for your needs
Do’s and Dont’s for your communication with Hiring Managers and Recruiters during your job search
Define effective networking channels for job search

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Salary discussions can be challenging - but with the right preparation, they become an opportunity.

In this two-hour online seminar, participants explore salary and benefits models, understand what influences pay, prepare for interviews and compensation talks, and gain valuable insights into the EU Pay Transparency Directive.

October 2026

Sign up!

In diesem Workshop lernen Sie wesentliche Aspekte und Werkzeuge des Projektmanagements kennen und nutzen, um für den späteren Berufseinstieg bereits zentrale Elemente des Projektmanagements ausüben zu können. Sie lernen eigene Projekte zu entwickeln, zu planen, zu managen und bei unerwarteten Herausforderungen im Projektverlauf handlungsfähig zu sein. Außerdem bekommen Sie Tipps, was bei der Kommunikation im Projektteam und über ein Projekt zu beachten ist.

Inhalte

Projekte und deren Kreisläufe verstehen
Projekte mithilfe von Kreativitätstechniken und Canvas entwickeln und ausarbeiten
Projektziele, Arbeitspakete und Meilensteine definieren und terminieren
Planen und priorisieren von einzelnen Projekten, Arbeitspaketen und -schritten im Alltag
Kommunikation für das Projekt: intern (Team) und extern (Stakeholder*innen)

Sign up!

Seminar Topics:

Mandatory elements of a work contract under German labour law
Types of employment and work contracts
Most important rights and obligations of the employee and the employer
Working hours and vacation regulations
Probation period, termination of the contract and period of notice
Final checklist before you sign the contract
How your salarly is calculated and what is is composed of
Work certificates & references in Germany and how to understand the secret code

Sign up!

In diesem Workshop lernen Sie alles, was Sie über das „Assessment Center“ wissen müssen. Außerdem werden Sie mit praktischen Übungen gut darauf vorbereitet.

Historie, Hintergrund und Ziele des Assessment Centers
Die wichtigsten Übungen im Überblick
Vorteile und Nachteile für beide Seiten
Zielgerichtete Vorbereitung auf das Assessment Center
Analyse und Einsatz der Soft Skills
Selbstpräsentation
Stärken und Schwächen positiv darstellen
Techniken eines erfolgreichen Selbstmarketings
Umgang mit kritischen Fragen
Beobachter- bzw. Bewertungsbögen
Wirkung und Körpersprache
Dos and Don‘ts im AC

Sign up!

Leadership or supervision skills are essential in many careers, in different stages of your life. Whether you are planning a career in business, science, public service, or academia, the ability to lead yourself and others is a critical skill.

This interactive 4-hour online workshop offers a practical introduction to the foundations of effective leadership/supervision.

Together, we will explore key topics that young professionals encounter when taking responsibility for projects, teams, or initiatives:

Core responsibilities and expectations of a leadership role + common leadership styles
The fundamentals of communication

How to navigate difficult conversations
Giving and receiving constructive feedback

Understanding your own expectations, values, and leadership mindset

Through practical examples, reflection exercises, and interactive discussions, you will gain valuable insights into what successful leadership looks like and how you can begin developing your own leadership style.

We suggest to take the www.16personalities.com prior to our workshop to gain some initial insights and then come and join our interactive session.

November 2026

Sign up!What will I do after college? Which job and which professional environment are the best fit for me? What exactly do I want? There are so many possibilities—which one is right for me?

Deciding which career path to pursue after graduation isn’t always easy. In this seminar, we’ll explore our personal values, among other things, because they play a crucial role in shaping our lives—even if we’re often unaware of it. When we understand our values, we can make career decisions that are not only a good fit but also sustainable. The afternoon will be rounded out with various tips and tricks for general decision-making.

In this workshop, we’ll cover the following topics:

Hierarchy of personal values
Tips and tricks for decision-making
and more

Sign up!

Konflikte begegnen uns überall im täglichen Leben: in der Familie, im Freundeskreis, in der Uni, im Sportverein, im Job.... Konflikte sind überall vorhanden aber notwendig und meist lösbar. In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit:

verschiedenen Arten von Konflikten

Kommunikation im Konflikt

innere Haltung

Lösungsmöglichkeiten

Sign up!

Other countries, other manners - applying for your first job in Germany

Getting started for your first job in Germany can be difficult. We will give you a good overview about the way to apply for a job in Germany among the candidate lifecycle:

How to read job advertisements?
What to prepare for the formal application?
How can you prepare yourself for the job interview to make a great first impression?
What is necessary to know for you first day and the onboarding period?
...and many more important things for finding your job in Germany.

Sign up!

Sign up!

Living and studying in Germany involves navigating more than just academic life. It means understanding unwritten rules: how feedback is handled, how trust is built with others, or how group dynamics work in projects, all of which feel different than back home.

Thriving in an international career takes more than expertise, but also interpersonal skills to act across cultures. In this interactive workshop, you’ll learn to decode intercultural dynamics and develop practical skills to connect, communicate, and collaborate with greater confidence.

Together, we'll explore:

Key cultural dimensions such as communication, trust-building, or risk management styles, and how they show up in situations you already recognise
How cultural differences can lead to misunderstandings, and what you can do about it
Practical communication tools and phrases you can use right away

You'll leave with:

A clearer framework for understanding cultural differences
Develop your own authentic communication style with hands on tools navigating intercultural moments
More confidence to express and show up as your authentic self

Who is this for?

Internationals who want to feel more at ease and more effective in German social and professional settings; and locals who want to thrive in an increasingly intercultural environment.

December 2026

Sign up!

Ob im Studium, im ersten Job, im Bewerbungsgespräch, in Prüfungssituationen oder im Austausch mit Professor, Wissenschaftler und Kolleg:innen: Wer gute Fragen stellt, wirkt klarer, souveräner und professioneller. Fragen helfen, Situationen schneller zu verstehen, Unsicherheiten zu klären, Gesprächspartner einzubeziehen und gemeinsam zu tragfähigen Lösungen zu kommen.

Gute Gespräche scheitern selten daran, dass Menschen zu wenig wissen – sondern häufig daran, dass zu schnell bewertet, argumentiert oder aneinander vorbeigeredet wird. Gerade in anspruchsvollen Gesprächssituationen ist es entscheidend, nicht nur die eigene Meinung gut zu vertreten, sondern auch die richtigen Fragen zu stellen: Was ist wirklich gemeint? Worum geht es im Kern? Welche Interessen, Erwartungen oder Bedenken stehen dahinter? Was braucht es, damit ein nächster sinnvoller Schritt möglich wird?

In diesem halbtägigen Online-Seminar lernt Ihr, wie Ihr mit Fragen Gespräche öffnen, strukturieren und wirksam steuern könnt. Ihr erfahrt, wie Ihr Gesprächspartner aktiviert, Informationen gezielter gewinnt, Missverständnisse vermeidet und vom Problemreden ins konstruktive Denken führt.

Inhalte

Fragearten gezielt einsetzen: Gespräche öffnen, echtes Verstehen ermöglichen und Gesprächspartner aktivieren
Klarheit gewinnen: Kernthemen, Interessen, Erwartungen und Motive schneller erkennen
Gespräche steuern: mit Steuerungsfragen fokussieren, strukturieren und den roten Faden behalten
Souverän reagieren: auch bei Unsicherheit, Druck oder komplexen Gesprächssituationen handlungsfähig bleiben
Lösungsorientiert fragen: vom Problemreden zum konstruktiven Denken und zu konkreten nächsten Schritten führen

Johanna Uitz, M.A.

LMU's Career Services

Consultant for Internationalization & Employability / project manager FIT-LMU

International Careers, Events & Seminars, Mentoring, Employer Services

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