Jedes Semester evaluieren wir unser Seminarprogramm, um unser Angebot stetig weiterzuentwickeln und spezifisch auf die Bedarfe der wissenschaftlichen Mitarbeitenden der LMU abzustimmen. Außerdem nutzen wir unsere Evaluation für Forschungszwecke.
„Ich finde es einfach wunderbar, dass es solche Seminare gibt. Mir hat das schon sehr weitergeholfen in meiner persönlichen Entwicklung. Im Alltag fragt man sich teilweise ob man die Zeit dafür hat, aber es war bisher jedes Seminar nachhaltig so wertvoll, dass ich diese Zeit als Geschenk empfunden habe. Danke!“
„Das LMU Center for Leadership and People Management ist eine hervorragende Einrichtung. Ich habe mit den Seminaren ausgesprochen gute Erfahrungen gemacht. Bitte machen Sie weiter so!“
„Über die Jahre haben mich die Veranstaltungen eindeutig zu einer besseren akademischen Führungskraft gemacht (Exzellenz in 'Leadership'). Das bekomme ich immer wieder von nachgeordneten Mitarbeitern aber auch von der obersten Leitungsebene rückgespiegelt. Vielen Dank dafür!“
„Die Kurse, die ich bislang besucht habe, waren wirklich toll. Leider sind viele Kurse (zu) schnell ausgebucht oder finden innerhalb eines Semesters nicht oft genug statt, um mehr Kurse zu belegen.“
Aus acht Kursen zum Start des CLPM sind mittlerweile ca. 40 Kurse pro Semester geworden.
Dabei orientiert sich das Angebot stets an unserer Vision, eine professionelle Führungs- und Zusammenarbeitskultur an der LMU zu etablieren, die durch Exzellenz in den Bereichen Leistung und Innovation sowie durch Wertschätzung des Individuums geprägt ist.
Die thematische Ausrichtung unserer Kurse richtet sich nach den Bedürfnissen unserer Zielgruppen – den Professorinnen und Professoren, Privatdozentinnen und Privatdozenten, Habilitandinnen und Habilitanden, Postdocs sowie Doktorandinnen und Doktoranden.
Zwei Drittel unserer Kurse werden hierbei in der Regel durch interne Trainerinnen und Trainer abgedeckt. Bei den weiteren wird unser Team durch externe Trainerinnen und Trainern verstärkt.
Die Zufriedenheit mit den Kursen bleibt kontinuierlich hoch. Im Sommersemester 2024 vergaben unsere Teilnehmenden im Schnitt 4,5 von 5 Punkten (5-Punkte-Skala: 1 = gar nicht zufrieden, 5 = sehr zufrieden).