Das Motto Belonging at LMU steht in der Mitte des Bildes geschrieben, im Hintergrund befinden sich viele kleine bunte Rechtecke/Dreiecke in den verschiedensten Formen, die Vielfalt farblich darstellt.

Belonging at LMU

Mit der Initiative wollen wir an der LMU aktiv das Zugehörigkeitsgefühl fördern, soziale Unterstützung anbieten und zu einem respektvollen und toleranten Miteinander beitragen.

Für mehr Teilhabe - Zusammenhalt leben

Im Studienjahr 2023/2024 knüpft die neue Diversity Initiative an das bereits bestehende Motto „together@LMU“ an und nimmt gleichberechtigte Teilhabe aktiv in den Fokus.

Die LMU setzt sich für eine bereichernde Umgebung ein, in der alle Mitglieder unabhängig von den jeweiligen Hintergründen gleiche Möglichkeiten sowie Anerkennung und Wertschätzung erfahren. Die LMU fördert daher ein inklusives, zugewandtes und für individuelle Bedarfe sowie Erfahrungen aufgeschlossenes Umfeld für Forschende, Studierende und Beschäftigte.

Diese Initiative setzt sich insbesondere dafür ein, die zahlreichen Aktivitäten der Universität sichtbar zu machen und neue Fördermaßnahmen für mehr Inklusion und Teilhabe in der LMU-Community zu entwickeln.

Sie sind herzlich dazu eingeladen, die zahlreichen Angebote aus den verschiedenen Einrichtungen an der LMU und von externen Partnern wahrzunehmen. Lassen Sie uns gemeinsam dazu beitragen, die LMU als offenen und attraktiven Ort lebendig zu halten!

Gezeigt wird ein Foto von der Vizepräsidentin Prof. Dr. Francesca Biagini

Zur Initiative "Belonging at LMU"

Willkommen bei der Diversity Initiative "Belonging at LMU"! Wir laden Studierende, Beschäftigte und die interessierte Öffentlichkeit herzlich ein, an unseren Angeboten und Veranstaltungen teilzunehmen.

Eine Veranstaltung mit vielen Teilnehmenden an der LMU
Außenaufnahme der Seidvilla

Service- und Beratungsangebote

An der LMU bieten wir umfassende Beratungs- und Unterstützungsmöglichkeiten, insbesondere für Studierende und Beschäftigte mit Behinderung oder chronischer Erkrankung sowie vielfältige Beratungsangebote zu studienorganisatorischen Fragen oder Nachteilsausgleichen. Um optimale Rahmenbedingungen für Spitzenforschung zu schaffen, stehen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zielgruppenorientierte Service- und Beratungsleistungen zur Verfügung.

Aus dem LMU Newsroom

Interessante Artikel, spannende Interviews und relevante Berichte aus dem LMU-Newsroom:

Menahil Tahir
News-Room Artikel
Grafik Inklusion und Teilhabe

Inklusion und Teilhabe

Inklusion und Teilhabe sind für uns grundlegende Werte. Unterschiedliche Perspektiven, die durch Beeinträchtigungen oder den sozialen Hintergrund eingebracht werden, sehen wir als Bereicherung.

Inklusion und Teilhabe

Together for more!

Videoplayer

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1:36 | 21.02.2024 | ©LMU

Kontakt

Zentrales Diversity Management

Die Gleichstellungs- und Diversitätsarbeit erfordert eine universitätsweite Zusammenarbeit und wird von zahlreichen zentralen und dezentralen Einrichtungen und Serviceeinheiten der LMU getragen. Das Zentralen Diversity Management unterstützt und begleitet dabei die Umsetzung der strategischen Gleichstellungsmaßnahmen der Universität.

Alejandra Riedmiller

Zentrales Diversity Management

Koordination Diversity Management, Programmkoordination Deutschlandstipendium

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+49 89 2180-1263

Angelika Brunner

Zentrales Diversity Management

Koordination Diversity Management, Diversity-Veranstaltungen

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+49 89 2180-3089

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