Mit dem Genderzertifikat kann Studierenden die Erlangung wesentlicher Fähigkeiten im Gender- und Diversitymanagement zertifiziert werden. Das Zertifikat "Gender- und Diversitykompetenz in Lehre und Forschung" bescheinigt Wissenschaftler*innen Fähigkeiten im Umgang mit gender- und diversitybedingter Vielfalt im Kontext der Hochschullehre.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte vorab mit Ihrem Themenvorschlag per E-Mail
(frauenbeauftragte@lmu.de) an Frau Langnickel.
Die Weiterbildungsveranstaltungen machen den Kursteilnehmenden deutlich, weshalb unsere zunehmend heterogener werdende Gesellschaft diversitykompetentes Handeln notwendig macht (Wollen).
Die Kurse vermitteln grundlegendes Wissen über die soziale Konstruktion von Genderstereotypen und fördern ein tieferes Verständnis für die Kommunikations- und Verhaltensprozesse, die zum Abbau von Vorurteilen beitragen (Wissen).
In anwendungsorientierten Übungen erlernen die Teilnehmenden Methoden, die zur Integration heterogener Gruppen hilfreich sind. Darüber hinaus werden sie in die Lage versetzt, unterschiedliche Ansätze zum strukturellen Abbau von Diversität reflektiert zu analysieren, zu bewerten und in bestehenden Strukturen neue Impulse zu entwickeln (Können).
Seit dem Wintersemester 2014/2015 gibt es die Möglichkeit das ZERTIFIKAT "Gender- und Diversitykompetenz in Lehre und Forschung" bei der Frauenbeauftragten zu erwerben.
Durch das Zertifikat wird bescheinigt, dass grundlegende pädagogische und handlungsorientierte Fähigkeiten im Umgang mit gender- und diversitybedingter Vielfalt erworben wurden.
Für die Ausstellung des Zertifikats für Angehörige anderer bayerischer Universitäten oder für Lehrbeauftragte der LMU erheben wir eine Bearbeitungsgebühr von 30 €.